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| LEADER |
01842cam a22002531a 4500 |
| 001 |
UNA01000093143 |
| 005 |
20230817144611.0 |
| 008 |
080728s1991 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 1664
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| 100 |
1 |
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|a Bolaños Castro, Asdrúbal,
|e autor
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| 245 |
1 |
0 |
|a Necesidades reales de capacitación de los oficinistas de la Universidad de Costa Rica :
|b diagnóstico /
|c Asdrúbal Bolaños Castro, Olger Ledezma Soto, Monserrat Santos Cruz.
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| 260 |
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|
|a Heredia, C.R. :
|b A. Bolaños C. ,
|c 1991.
|
| 300 |
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|a 129 hojas :
|b il.
|
| 500 |
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|
|a Administración del trabajo con énfasis en Administración universitaria
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| 500 |
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|
|a Bibliografía y anexos al final de la obra.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 1991
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| 520 |
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|a Determina las necesidades reales del personal que desempeña cargos de oficinista 1, 2, 3 y 4 en la Universidad de Costa Rica. Proporciona a las autoridades universitarias responsables de las políticas de administración de personal, evidencias que develen las necesidades de la institución relativas al mejoramiento de los conocimientos técnicos y académicos de ese grupo laboral, con el fin de obtener mejores resultados en los servicios que presta, por medio de un programa permanente de capacitación. Propone la utilización de profesionales, técnicos y otros recursos con que cuenta la universidad en el área académica y administrativa para la capacitación del personal mencionado con un bajo costo.
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| 610 |
2 |
4 |
|a UNIVERSIDAD DE COSTA RICA
|
| 650 |
0 |
4 |
|a EMPLEADOS DE OFICINA
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| 650 |
0 |
4 |
|a CAPACITACIÓN PARA EL EMPLEO
|
| 700 |
1 |
|
|a Ledezma Soto, Olger
|
| 700 |
1 |
|
|a Santos Cruz, Monserrat
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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