Badilla Fernández, M. G., Rodríguez Farrier, R., & Sequeira Valverde, M. (1998). Diagnóstico del sistema de evaluación del desempeño y su relación con la toma de decisiones en las distintas áreas de administración de Recursos Humanos de la Dirección General de Adaptación Social, Ministerio de Justicia y Gracia. Heredia, C.R.: M.G. Bailla F..
Citación estilo ChicagoBadilla Fernández, María Gerardina, Roxana Rodríguez Farrier, y Marianela Sequeira Valverde. Diagnóstico Del Sistema De Evaluación Del Desempeño Y Su Relación Con La Toma De Decisiones En Las Distintas Áreas De Administración De Recursos Humanos De La Dirección General De Adaptación Social, Ministerio De Justicia Y Gracia. Heredia, C.R.: M.G. Bailla F., 1998.
Cita MLABadilla Fernández, María Gerardina, Roxana Rodríguez Farrier, y Marianela Sequeira Valverde. Diagnóstico Del Sistema De Evaluación Del Desempeño Y Su Relación Con La Toma De Decisiones En Las Distintas Áreas De Administración De Recursos Humanos De La Dirección General De Adaptación Social, Ministerio De Justicia Y Gracia. Heredia, C.R.: M.G. Bailla F., 1998.