Apú Alvarez, E., González Cambronero, M., & Sánchez Calvo, A. (2002). Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño basado en una gestión de recursos humanos por competencias para los funcionarios de las oficinas centrales del Fondo de Beneficio Social de los Trabajadores de la Universidad Nacional (FBS). Heredia, C.R.: E. Apú A..
Chicago Style CitationApú Alvarez, Evelyn, Marianella González Cambronero, and Alejandra Sánchez Calvo. Propuesta De Un Sistema De Evaluación Del Desempeño Basado En Una Gestión De Recursos Humanos Por Competencias Para Los Funcionarios De Las Oficinas Centrales Del Fondo De Beneficio Social De Los Trabajadores De La Universidad Nacional (FBS). Heredia, C.R.: E. Apú A., 2002.
MLA CitationApú Alvarez, Evelyn, Marianella González Cambronero, and Alejandra Sánchez Calvo. Propuesta De Un Sistema De Evaluación Del Desempeño Basado En Una Gestión De Recursos Humanos Por Competencias Para Los Funcionarios De Las Oficinas Centrales Del Fondo De Beneficio Social De Los Trabajadores De La Universidad Nacional (FBS). Heredia, C.R.: E. Apú A., 2002.