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LEADER |
01652cg a2200229 a 4500 |
001 |
UNA01000099326 |
005 |
20210820143331.0 |
008 |
080728t1993 sp 034 s vuspa d |
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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099 |
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|a VG 0059
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245 |
1 |
0 |
|a Formación y autodesarrollo
|h videograbación
|c / [entrevistado] Peter F. Drucker.
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260 |
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|a Barcelona :
|b Gestión y Planificación Integral ,
|c c1993.
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300 |
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|a 1 videodisco (34 min.) :
|b DVD, son., col. ;
|c 4 3/4 plg. +
|e 1 manual de trabajo y diágnostico (69 p. : il. ;
|c 28 cm.).
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500 |
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|a Autor del manual de trabajo y diagnóstico: Gabriel Martínez Descamps
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520 |
8 |
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|a Entrevista a Peter F. Drucker. Expone sobre la formación progresiva del individuo y del grupo. Presenta a la empresa como una institución de aprendizaje constante, de otra forma en 5 años el personal se vuelve obsoleto. Para la formación se puede utilizar personal de la misma empresa, así como también asesorías externas. Además de que a medida que el negocio se desarrolla, crece y se da un cambio en la tecnología ; con los años el individuo adquiere parte de la sabiduría y la responsabilidad, denominando esta temática como autodesarrollo. Concluye refiriendo que el autodesarrollo de las personas que están en la cumbre, es la clave para la capacidad de rendimiento de la organización.
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650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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650 |
0 |
4 |
|a CAPACITACION PARA EL EMPLEO
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650 |
0 |
4 |
|a FORMACION PROFESIONAL
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650 |
0 |
4 |
|a DESARROLLO DE CARRERA
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650 |
0 |
4 |
|a VIDEOGRABACIONES
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700 |
1 |
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|a Drucker, Peter Ferdinand,
|d 1909-
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700 |
1 |
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|a Martínez Deschamps, Gabriel,
|d 1942-
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