Relaciones entre lo manifiesto y lo latente en los grupos operativos. Leonardo Schvarstein
Su objetivo es caracterizar las relaciones que existe entre lo manifiesto y lo latente en los grupos operativos, así como derivarf de esa caracterización las consecuencias instrumentales que orientan la tarea del coordinador, partiendo de la unidad del trabajo
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Buenos Aires. Arg :
Cinco, 199-?
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| Materias: |
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| 650 | 4 | |a PSICOLOGIA SOCIAL | |
| 650 | 4 | |a PENSAMIENTO | |
| 650 | 4 | |a GRUPOS | |
| 852 | |a CIDCSO | ||