|
|
|
|
| LEADER |
01268nam a22003491a 4500 |
| 001 |
UNA01000158790 |
| 005 |
20120328200649.0 |
| 008 |
080728s1999 co 00010 spa d |
| 020 |
|
|
|a 958-04-5494-9
|
| 035 |
|
|
|a 02-265
|
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 041 |
|
|
|a Es
|
| 082 |
|
|
|a 658.406/D199d
|
| 100 |
1 |
|
|a Senge, Peter
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La danza del cambio. Los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje.
|
| 260 |
|
|
|a Bogotá CO:
|b Editorial Norma,
|c 1999
|
| 300 |
|
|
|a 498 p.
|
| 500 |
|
|
|a Incluye Diskette y aplicaciones interdisciplinarias
|
| 520 |
|
|
|a Muestra como pueden los líderes de los negocios trabajar de acuerdo para anticiparse a los retos que el cambio profundo obliga a las empresas a afrontar, y como crear las capacidades personales y organizacionales necesarias para hacer frente a esos retos
|
| 650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
|
| 650 |
|
4 |
|a APRENDIZAJE
|
| 650 |
|
4 |
|a ORGANIZACIONES
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a EMPRESAS
|
| 700 |
1 |
|
|a Kleiner, Art
|
| 700 |
1 |
|
|a Roberts, Charlotte
|
| 700 |
1 |
|
|a Ross, Richard
|
| 700 |
1 |
|
|a Roth, George
|
| 700 |
1 |
|
|a Smith, Bryan
|
| 852 |
|
|
|a CIDCSO
|
| 901 |
|
|
|a EGC-20090423
|
| 902 |
|
|
|a Teoría y Métodos en Ciencias Sociales
|