Definición de un modelo de clima laboral basado en la gestión por competencias.
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| Language: | Spanish |
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Barcelona ES:
Universidad Autónoma de Barcelona
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| 300 | |a páginas 193-201 | ||
| 700 | 1 | |a Santana, Andrés | |
| 773 | |t Papers : revista de sociología |g no. 91 2009 p. 193-201 | ||
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| 902 | |a Teoría y Métodos en Ciencias Sociales | ||