Amador Hernández, S. (2011). Propuesta de un modelo de capacitación, basado en la gestión por competencias para los puestos de Director de área de la Dirección General de Servicio Civil. Heredia, C.R.: S. Amador H..
Citación estilo ChicagoAmador Hernández, Sandra. Propuesta De Un Modelo De Capacitación, Basado En La Gestión Por Competencias Para Los Puestos De Director De Área De La Dirección General De Servicio Civil. Heredia, C.R.: S. Amador H., 2011.
Cita MLAAmador Hernández, Sandra. Propuesta De Un Modelo De Capacitación, Basado En La Gestión Por Competencias Para Los Puestos De Director De Área De La Dirección General De Servicio Civil. Heredia, C.R.: S. Amador H., 2011.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.