Amador Hernández, S. (2011). Propuesta de un modelo de capacitación, basado en la gestión por competencias para los puestos de Director de área de la Dirección General de Servicio Civil. Heredia, C.R.: S. Amador H..
Chicago Style CitationAmador Hernández, Sandra. Propuesta De Un Modelo De Capacitación, Basado En La Gestión Por Competencias Para Los Puestos De Director De Área De La Dirección General De Servicio Civil. Heredia, C.R.: S. Amador H., 2011.
MLA CitationAmador Hernández, Sandra. Propuesta De Un Modelo De Capacitación, Basado En La Gestión Por Competencias Para Los Puestos De Director De Área De La Dirección General De Servicio Civil. Heredia, C.R.: S. Amador H., 2011.
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