Lawler, E. E. (2005). Trate bien al personal: Cómo las organizaciones y los individuos pueden impulsarse mutuamente en una espiral virtuosa de éxito (1. ed.). México: McGraw-Hill.
Citación estilo ChicagoLawler, Edward E. Trate Bien Al Personal: Cómo Las Organizaciones Y Los Individuos Pueden Impulsarse Mutuamente En Una Espiral Virtuosa De Éxito. 1. ed. México: McGraw-Hill, 2005.
Cita MLALawler, Edward E. Trate Bien Al Personal: Cómo Las Organizaciones Y Los Individuos Pueden Impulsarse Mutuamente En Una Espiral Virtuosa De Éxito. 1. ed. México: McGraw-Hill, 2005.
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