Morales Molina, C. M., Moya Brenes, A. M., & Sánchez Montero, M. (2011). Competencias que deben identificar a las (os) egresadas (os) de la carrera de Administración de Oficinas de la Universidad Nacional para integrar el liderazgo y motivación dentro del clima organizacional. Heredia, C.R.: C.M. Morales M..
Citación estilo ChicagoMorales Molina, Claudia Marcela, Angélica María Moya Brenes, y Mónica Sánchez Montero. Competencias Que Deben Identificar a Las (os) Egresadas (os) De La Carrera De Administración De Oficinas De La Universidad Nacional Para Integrar El Liderazgo Y Motivación Dentro Del Clima Organizacional. Heredia, C.R.: C.M. Morales M., 2011.
Cita MLAMorales Molina, Claudia Marcela, Angélica María Moya Brenes, y Mónica Sánchez Montero. Competencias Que Deben Identificar a Las (os) Egresadas (os) De La Carrera De Administración De Oficinas De La Universidad Nacional Para Integrar El Liderazgo Y Motivación Dentro Del Clima Organizacional. Heredia, C.R.: C.M. Morales M., 2011.