Figueroa Araya, C., & Gamboa Castro, E. El desarrollo de una cultura organizacional que impulse la aplicación de buenas prácticas de gestión permite el desempeño innovador empresarial sobresaliente: : un enfoque teórico y modelo de docencia, investigación y extensión adoptado en el proyecto UNA-INNOVA de la maestría en Administración de Recursos Humanos de la Universidad Nacional.
Citación estilo ChicagoFigueroa Araya, Christian,, y Enrique Gamboa Castro. El Desarrollo De Una Cultura Organizacional Que Impulse La Aplicación De Buenas Prácticas De Gestión Permite El Desempeño Innovador Empresarial Sobresaliente: : Un Enfoque Teórico Y Modelo De Docencia, Investigación Y Extensión Adoptado En El Proyecto UNA-INNOVA De La Maestría En Administración De Recursos Humanos De La Universidad Nacional.
Cita MLAFigueroa Araya, Christian,, y Enrique Gamboa Castro. El Desarrollo De Una Cultura Organizacional Que Impulse La Aplicación De Buenas Prácticas De Gestión Permite El Desempeño Innovador Empresarial Sobresaliente: : Un Enfoque Teórico Y Modelo De Docencia, Investigación Y Extensión Adoptado En El Proyecto UNA-INNOVA De La Maestría En Administración De Recursos Humanos De La Universidad Nacional.