Garita Elizondo, L. P., Herrera Salazar, J. P., Carvajal Vargas, A., García Villalobos, L., & Arrieta Garro, M. (2019). El Síndrome de Burnout según la teoría de Maslach y Jackson como factor estresor en el desempeño laboral del personal administrativo, caso Departamento de Registro de la Universidad Nacional de Costa Rica. Heredia, Costa Rica: L. Garita E..
Chicago Style CitationGarita Elizondo, Lilliana Patricia,, José Pablo Herrera Salazar, Alexis Carvajal Vargas, Lillianne García Villalobos, and Manuel Arrieta Garro. El Síndrome De Burnout Según La Teoría De Maslach Y Jackson Como Factor Estresor En El Desempeño Laboral Del Personal Administrativo, Caso Departamento De Registro De La Universidad Nacional De Costa Rica. Heredia, Costa Rica: L. Garita E., 2019.
MLA CitationGarita Elizondo, Lilliana Patricia,, et al. El Síndrome De Burnout Según La Teoría De Maslach Y Jackson Como Factor Estresor En El Desempeño Laboral Del Personal Administrativo, Caso Departamento De Registro De La Universidad Nacional De Costa Rica. Heredia, Costa Rica: L. Garita E., 2019.