MUÑOZ GRISALES, R. PARADIGMAS ORGANIZACIONALES Y GESTION HUMANA; POR UNA NUEVA ETICA DE LA RELACION LABORAL.
Citación estilo ChicagoMUÑOZ GRISALES, RODRIGO. PARADIGMAS ORGANIZACIONALES Y GESTION HUMANA; POR UNA NUEVA ETICA DE LA RELACION LABORAL.
Cita MLAMUÑOZ GRISALES, RODRIGO. PARADIGMAS ORGANIZACIONALES Y GESTION HUMANA; POR UNA NUEVA ETICA DE LA RELACION LABORAL.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.