Diagnóstico y recomendaciones para promover un plan de sucesión del personal operativo del Departamento de Procesos de la Refinadora Costarricense de Petróleo S.A. - Brenes Castillo, Katherine; Castillo Córdoba, Graciela; Foster Venegas, Caroline; Waters Oviedo, Alexia ([San José, Costa Rica], 2011)
Seminario de graduación (licenciatura en dirección de empresas)--Universidad de Costa Rica. Escuela de Administración de Negocios. Sede de Limón, 2011
Keywords: REFINADORA COSTARRICENSE DE PETROLEO -- DIRECCION DE OPERACIONES -- DEPARTAMENTO DE PROCESOS -- ADMINISTRACION; ADMINISTRACION DE PERSONAL; CAPACITACION DE EMPLEADOS; EMPLEADOS -- SELECCION Y NOMBRAMIENTO