Diseño de una metodología para identificar y minimizar brechas en capacidades técnicas y manejo de personal, a nivel de mandos medios ubicados en el departamento de ingeniería de manufactura, de la empresa Boston Scientific Costa Rica - Valdelomar Espinoza, Adrián 1983- ([San José], C.R., 2010)
Tesis (maestría profesional en ingeniería industrial con énfasis en administración industrial)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2010.
Keywords: PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS; COMPETITIVIDAD; APTITUDES; LIDERAZGO; ADMINISTRACION DE PERSONAL; EMPLEADOS -- SELECCION Y NOMBRAMIENTO; INGENIERÍA DE LA PRODUCCIÓN; BOSTON SCIENTIFIC COSTA RICA -- DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA DE MANUFACTURA