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| LEADER |
01200nam a2200301 u 4500 |
| 001 |
000018625 |
| 005 |
20151218081459.0 |
| 008 |
940225s1983 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 4307
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TFG 7000
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| 100 |
1 |
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|a Herrera Zúñiga, Sergio
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estudio exploratorio del empleo de las diversas técnicas dinámico-grupales en el área laboral de la administración pública costarricense /
|c Sergio Herrera Zúñiga, Ana Cristina Gallardo Castro
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| 260 |
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|a San José, C.R.,
|c 1983.
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| 300 |
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|a 186 hojas ;
|c 28 cm
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| 502 |
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|a Tesis (licenciatura en psicologia)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Sociales, Escuela de Psicologia, 1983.
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| 504 |
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|a Bibliografia: h. 183-186.
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| 650 |
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|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
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|a DINAMICA DE GRUPO
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| 651 |
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|a COSTA RICA
|x ADMINISTRACION PUBLICA
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| 912 |
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|a 18-DEC-2015 - ABARCA FLORES, KAREN MARIA
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| 949 |
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|a LQ-LV-LV
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| 916 |
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|a Registros del LS-2000
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| 907 |
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|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 904 |
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|a Escuela de Psicología
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a proyecto fin de carrera
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