Evaluación de competencias para efectos de selección laboral mediante la entrevista conductual - Villalobos Pérez, Alfonso Eduardo 1974- (San José, C.R., 2001)
Tesis (licenciatura en psicología)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Psicología, 2001.
Keywords: EMPLEADOS -- SELECCION Y NOMBRAMIENTO; ENTREVISTAS; COMPETITIVIDAD