Propuesta de creación de un sistema de reclutamiento y selección de personal por competencias para la cooperativa de empleados del Banco Popular y de Desarrollo Comunal Coopebanpo R.L /

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Esta investigación se desarrolló considerando tres bloques que permitieron a la investigadora cumplir con los objetivos planteados, es decir tiene 3 fases a saber: FASE I: Diagnosticar la situación que prevalece en Coopebanpo, en lo que respecta a las consecuencias que trae consigo la forma en qu...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Ortega Araya, Dannia (Autor/a)
Other Authors: Hernández Cerdas, Víctor Manuel (Director/a del TFG)
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: [San José, Costa Rica], 2011.
Subjects:
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO DE LOS EMPLEADOS DEL BANCO POPULAR Y DESARROLLO COMUNAL (COSTA RICA) > ADMINISTRACION
ADMINISTRACION DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
EMPLEADOS > SELECCION Y NOMBRAMIENTO
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