Propuesta de seguimiento al plan de comunicación para el manejo del cambio de cultura organizacional en H.B.Fuller Latin America Operations - Zúñiga Vega, José David (Proyecto de graduación (magister en administración de negocios, con énfasis en recursos humanos)–Universidad de Costa Rica, Sistema de Estudios de Posgrado, Programa de Maestría en Administración de Negocios, Convenio UCR - FUNDEPOS, 2002., 2002)