El trabajador autónomo en Costa Rica : análisis de las implicaciones del estado actual de su regulación y propuesta para una reforma /

En países cuya legislación puede catalogarse como más avanzada, es posible ubicar normas creadas específicamente para regular el trabajo por cuenta propia. En España por ejemplo, la Ley del Estatuto del Trabajador Autónomo (en vigencia desde el año 2007) constituye una regulación novedosa qu...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Arias Arguedas, Marco Esteban 1990- (Autor/a)
Other Authors: Madriz Ramírez, Osvaldo (Director/a del TFG)
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: [San José], Costa Rica, 2014.
Subjects:
Online Access:Ver documento en repositorio
LEADER 03277nam a2200289 a 4500
001 000039861
005 20250121110956.0
008 140529s2014 cr grm ||||| spa d
035 |a 9420199 
040 |a Sistema de Bibliotecas de Universidad de Costa Rica  
099 9 |a TFG 36562 
100 1 |a Arias Arguedas, Marco Esteban  |d 1990-  |e Autor/a 
245 1 3 |a El trabajador autónomo en Costa Rica :  |b análisis de las implicaciones del estado actual de su regulación y propuesta para una reforma /  |c Marco Esteban Arias Arguedas ; Osvaldo Madriz Ramírez, director. 
260 |a [San José], Costa Rica,  |c 2014. 
300 |a ix, 188 hojas. 
502 |a Tesis (licenciatura en derecho)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Derecho, 2014 
520 3 |a En países cuya legislación puede catalogarse como más avanzada, es posible ubicar normas creadas específicamente para regular el trabajo por cuenta propia. En España por ejemplo, la Ley del Estatuto del Trabajador Autónomo (en vigencia desde el año 2007) constituye una regulación novedosa que ha venido a recoger y reforzar los principales derechos que poseen los Trabajadores Autónomos en dicho país. Por su parte, en Costa Rica este colectivo de individuos recibe la denominación de Trabajadores Independientes. Sin embargo, los principales esfuerzos normativos para este sector se circunscriben casi exclusivamente a la seguridad social. Si bien este grupo demográfico está en franco crecimiento, ello no se ha traducido en un avance normativo. Las razones que justifican la presente investigación pueden resumirse en dos. En primer lugar, existen ciertas resoluciones de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia en las cuales se evidencian criterios que tienden a favorecer la aplicación de la normativa laboral, en casos donde pareciera cuestionable. Se extiende con ello el ámbito de aplicación del Derecho Laboral, disminuyendo a su vez el del trabajo por cuenta propia. En segundo lugar, no existen referencias normativas en el país respecto al (como se le llama en otras latitudes) Trabajador Autónomo. Adicionalmente, la situación normativa del Trabajador Independiente es igualmente raquítica, aunado a la existencia de jurisprudencia que le desfavorece. Esto motiva la investigación de legislaciones foráneas, con el fin de identificar las principales oportunidades de mejora del país en este campo. Por ello, la hipótesis de este trabajo puede resumirme en que no existe en Costa Rica la figura del Trabajador Autónomo, como un régimen jurídico. Además, los conceptos similares a éste que sí existen en el país resultan insuficientes para regular este fenómeno, con el correspondiente detrimento en los intereses y derechos... 
650 0 7 |a TRABAJADORES INDEPENDIENTES  |x LEGISLACION INTERNACIONAL 
700 1 |a Madriz Ramírez, Osvaldo  |e Director/a del TFG 
856 4 1 |u https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/2150  |y Ver documento en repositorio 
912 |a 30-JUN-2014 - RODRIGUEZ MARIN, MARIANELA 
917 |a 29-MAY-2014 - MONTALVO ZUÑIGA, ANA LUCIA 
949 |a ABR -EMQ 
916 |a Centro Catalográfico 
907 |a Facultad de Derecho 
919 |a Ciencias Sociales 
921 |a proyecto fin de carrera