Churnside Harrison, E. R., & Churnside Harrison, E. R. (1994). Análisis y evaluación de relaciones inter-organizacionales: Modelo, metodología y casos. San José, C.R.: Universidad de Costa Rica, Escuela de Administración Pública.
Citación estilo ChicagoChurnside Harrison, Edward Róger, y Edward Róger Churnside Harrison. Análisis Y Evaluación De Relaciones Inter-organizacionales: Modelo, Metodología Y Casos. San José, C.R.: Universidad de Costa Rica, Escuela de Administración Pública, 1994.
Cita MLAChurnside Harrison, Edward Róger, y Edward Róger Churnside Harrison. Análisis Y Evaluación De Relaciones Inter-organizacionales: Modelo, Metodología Y Casos. San José, C.R.: Universidad de Costa Rica, Escuela de Administración Pública, 1994.