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| LEADER |
00902nam a2200241 u 4500 |
| 001 |
000051127 |
| 005 |
20101110091826.0 |
| 008 |
951106s1994 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 142244
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 082 |
0 |
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|a 350
|b Ch563a
|2 00
|
| 100 |
1 |
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|a Churnside Harrison, Edward Róger
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis y evaluación de relaciones inter-organizacionales :
|b modelo, metodología y casos
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| 260 |
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|a San José, C.R. :
|b Universidad de Costa Rica, Escuela de Administración Pública,
|c 1994.
|
| 300 |
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|a 179 hojas
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| 651 |
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|a COSTA RICA
|x ADMINISTRACION PUBLICA
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| 650 |
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|a SECTOR PUBLICO
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| 650 |
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|a ASOCIACIONES
|x COSTA RICA
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| 918 |
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|a Informe final proyecto de investigacion, no. 222-93-803
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| 912 |
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|a 10-NOV-2010 - MURILLO HERNANDEZ, XINIA
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| 949 |
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|a AE-AE b AE
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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