Longo, F., & Longo, F. (2004). Mérito y flexibilidad: La gestión de las personas en las organizaciones del sector público. Barcelona: Paidós.
Chicago Style CitationLongo, Francisco, and Francisco Longo. Mérito Y Flexibilidad: La Gestión De Las Personas En Las Organizaciones Del Sector Público. Barcelona: Paidós, 2004.
MLA CitationLongo, Francisco, and Francisco Longo. Mérito Y Flexibilidad: La Gestión De Las Personas En Las Organizaciones Del Sector Público. Barcelona: Paidós, 2004.
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