Pérez Soto, J. M. (1996). Cómo incentivar y premiar el progreso de los colaboradores. Barcelona: ODE-Gestión y Planificación Integral.
Citación estilo ChicagoPérez Soto, José Manuel. Cómo Incentivar Y Premiar El Progreso De Los Colaboradores. Barcelona: ODE-Gestión y Planificación Integral, 1996.
Cita MLAPérez Soto, José Manuel. Cómo Incentivar Y Premiar El Progreso De Los Colaboradores. Barcelona: ODE-Gestión y Planificación Integral, 1996.
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