Plan de acción para retener y atraer talento humano con perfil tecnológico en la empresa L.L.Bean Costa Rica - Salazar Jiménez, Melissa 1985-; Villalobos Sequeira, Priscilla 1985- ([San José], Costa Rica, 2016)
Tesis (maestría profesional en psicología del trabajo y las organizaciones)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado. Programa de Estudios de Posgrado en Psicología, 2016
Keywords: ADMINISTRACION DE PERSONAL; L.L. Bean (Costa Rica); L.L. Bean (Costa Rica) -- FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS; L.L. Bean (Costa Rica) -- INNOVACIONES TECNOLOGICAS; RETENCION DE EMPLEADOS; PERFILES PROFESIONALES; TECNOLOGIA DE LA INFORMACION; PLANIFICACION ESTRATEGICA