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| LEADER |
01007nam a2200265 a 4500 |
| 001 |
000607525 |
| 005 |
20191210152727.0 |
| 008 |
190902s2015 at gr ||||||spa d |
| 020 |
|
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|a 9786075197647
|
| 040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.4
|b D124t11
|2 23
|
| 100 |
1 |
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|a Daft, Richard L.
|d 1941-
|e Autor/a
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Teoría y diseño organizacional /
|c Richard L. Daft ; traducción Esperanza López y Fernando Alvarez King ; con la colaboración de Victor Jiménez Mendoza.
|
| 250 |
|
|
|a 11. edición
|
| 260 |
|
|
|a Australia :
|b Cengage Learning,
|c c2015.
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| 300 |
|
|
|a 669 páginas.
|
| 500 |
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|
|a Traducción de: Organization Theory and Desing--Impreso en México
|
| 650 |
0 |
7 |
|a ORGANIZACION
|
| 650 |
0 |
7 |
|a CULTURA CORPORATIVA
|v ESTUDIO DE CASOS
|
| 700 |
1 |
|
|a López, Esperanza
|e Traductor/a
|
| 700 |
1 |
|
|a Alvarez King, Fernando
|e Traductor/a
|
| 700 |
1 |
|
|a Jiménez Mendoza, Víctor
|e Traductor/a
|
| 900 |
|
|
|a 2019-A
|
| 916 |
|
|
|a Centro Catalográfico
|
| 949 |
|
|
|a AM-SVZ
|