Fundamentos de comportamiento organizacional /

Fundamentos de comportamiento organizacional constituye una presentación concisa y oportuna de los conceptos más importantes del comportamiento organizacional. El texto se enfoca a los temas cruciales en cada nivel de la organización: el individuo, el grupo y la organización misma. Dubrin mezcla eje...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Dubrin, Andrew J. (Autor)
Otros Autores: Deras Quiñones, Adolfo (Traducción), Tello Velasco, Marco Polo (Revisión Técnica)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: México : Thomson, ©2003
Edición:Segunda edición
Materias:
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas 
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100 |4 Autor  |a Dubrin, Andrew J. 
245 |a Fundamentos de comportamiento organizacional /   |c Andrew J.Dubrin, Adolfo Deras Quiñones, Marco Polo Tello Velasco 
250 |a Segunda edición 
260 |a México :  |b Thomson,  |c ©2003 
264 |a México :   |b Thomson,  |c ©2003 
300 |a xii, 359 Páginas :   |b Ilustrado ;  |c 25 cm 
500 |a Traducido del libro Fundamentals on Organizational Behavior 
501 |a Incluye índice de contenido 
501 |a Incluye glosario 
504 |a Incluye bibliografía 
505 |a Parte 1. Introducción al comportamiento organizacional 1. Naturaleza y alcance del comportamiento organizacional Parte 2. El individuo en la organización 2. Diferencias individuales, habilidad mental y personalidad 3. Aprendizaje, percepción, actitudes, valores y ética 4. Toma de decisiones individuales y creatividad 5 Conceptos fundamentales de motivación Más otros.... Parte 3. Grupos y relaciones interpersonales 8. Comunicación interpersonal 9. Dinámica de grupos y trabajo en equipo 10. Liderazgo en las organizaciones 11. Poder, política e influencia Parte 4 Sistema organizacional y ambiente global 12. Estructura y diseño de la organización 13. Cultura organizacional y cambio 14 Organización de aprendizaje y administración del conocimiento  
520 |a Fundamentos de comportamiento organizacional constituye una presentación concisa y oportuna de los conceptos más importantes del comportamiento organizacional. El texto se enfoca a los temas cruciales en cada nivel de la organización: el individuo, el grupo y la organización misma. Dubrin mezcla ejemplos a lo largo del libro para mostrar el impacto de la teoría del comportamiento organizacionales los administradores y organizaciones de hoy con su enfoque orientado a las aplicaciones prácticas, el autor también ofrece a los alumnos puntos de vista útiles que les ayudarán a desarrollar las habilidades que los guiarán en sus carreras. 
650 |2 lembs  |a COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 
650 |2 lembs  |a DINÁMICAS DE GRUPOS 
650 |2 lembs  |a CULTURA CORPORATIVA 
650 |2 lembs  |a ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL 
700 |4 Traducción  |a Deras Quiñones, Adolfo 
700 |4 Revisión Técnica  |a Tello Velasco, Marco Polo 
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