Propuesta de un Modelo de Empowerment como herramienta administrativa y su incidencia en la competitividad de la Empresa Texaco ubicada al final de la veinticinco calle poniente en la ciudad de Santa Ana. - Martìnez Gonzàlez, Ricardo Alberto; López Román, Francisco Antonio; Marroquìn Sambrano, Isamel Antonio; Salazar Cazanga, Wilson Yohalmo (Santa Ana, El Salvador: Universidad de El Salvador, 2012)
Elementos Teòricos y conceptuales del Empowerment: Generalidades del Empowerment, Diferencia entre Empowerment y Delegaciòn, Importancia del Empowerment, Rediseño Organizacional - Generalidades de las distribuidoras de combustibles: Antecedentes històricos, Reseña històrica de Texaco, Diferencias entre estaciòn de servicios y gasolinera, Apoyo socioeconòmico de la estaciones de servicio para la sociedad salvadoreña, Importancia de las gasolineras - Propuesta del Modelo de Empowerment: Descripciòn del modelo, Plan Operativo, Rediseño organizacional, Desarrollo de habilidades tècnicas y de puestos, Estudio de la alta gerencia, etc
Incluye ìndice.
Tesis (LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS) -- Universidad de El Salvador, Facultad Multidisciplinaria de Occidente.
Incluye referencias bibliogràficas.
Keywords: Administraciòn de Empresas; Empowerment; Competitividad Empresarial