García Alas, D. A., Hernández Servellón, R. A., & Palacios Marroquín, A. A. Diseño de un modelo de gestión administrativa de talento humano para mejorar el rendimiento del personal de la Asociación "Puente de Esperanza (PUEDES)", del municipio de San Salvador.
Citación estilo ChicagoGarcía Alas, David Alexander, Roberto Adonay Hernández Servellón, y Antonio Alexander Palacios Marroquín. Diseño De Un Modelo De Gestión Administrativa De Talento Humano Para Mejorar El Rendimiento Del Personal De La Asociación "Puente De Esperanza (PUEDES)", Del Municipio De San Salvador.
Cita MLAGarcía Alas, David Alexander, Roberto Adonay Hernández Servellón, y Antonio Alexander Palacios Marroquín. Diseño De Un Modelo De Gestión Administrativa De Talento Humano Para Mejorar El Rendimiento Del Personal De La Asociación "Puente De Esperanza (PUEDES)", Del Municipio De San Salvador.