Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Bonilla Martínez, Marvin Isaac (autor)
Otros Autores:	Peña Monge, Jenny Cecibel (autor), Ramírez García, Ruth del Carmen (autor)
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Materias:	desempeño laboral administración de recursos humanos

Modelo para la evaluación por competencias que contribuya a fortalecer el desempeño laboral del personal de la Imprenta Nacional de El Salvador. /
por: Berciano Castillo, Gustavo Alfonso

Modelo de evaluación por competencias para fortalecer el desempeño laboral del personal de Laboratorios Paill, ubicado en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /
por: Callejas Lozano, Jacqueline Lissette

Sistema de gestión de personal para fortalecer el desempeño de los empleados y las funciones administrativas de la Alcaldia Municipal de Rosario de Mora, Departamento de San Salvador. /
por: Guzmán Martínez, René William

Evaluación del clima organizacional para fortalecer el desempeño de los empleados en la Asociación Movimiento Salvadoreño de Mujeres (MSM), ubicada en la ciudad de San Salvador /
por: Bonilla Reyes, Daniel Benjamín

Plan estratégico orientado a fortalecer el clima organizacional para mejorar el desempeño de los trabajadores de la empresa El Salvador Asistencia, S.A. de C.V., del municipio de San Salvador. /
por: Guillén Cortez, Marvin José autor

Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Club Árabe Salvadoreño, ubicada en el municipio de San Salvador. /
por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy

Creación de la unidad de recursos humanos para fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Techo El Salvador dedicada a la ayuda comunitaria, ubicada en el municipio de Antiguo Cuscatlán. /
por: Saravia Alas, Ana María

Evaluación del clima organizacional para fortalecer el desempeño laboral del personal administrativo y de servicios de la Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales de la Universidad de El Salvador. /
por: Acosta Martínez, Krissia Marielos

Plan de capacitación para fortalecer el desarrollo personal y desempeño de los empleados de la Alcaldía municipal de San Sebastián, departamento de San Vicente. /
por: Flores, Mercedes Inés

Modelo de gestión de recursos humanos que permita mejorar el desempeño del personal de la Imprenta y Offset Ricaldone de la Asociación institución salesiana, ubicada en el municipio de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /
por: Martínez Laguan, Ana Miriam

Modelo de gestión de recursos humanos para fortalecer el desempeño laboral en la Asociación para la Promoción de los Derechos Humanos de la Niñez en El Salvador (APRODEHNI) /
por: Chacón Perdomo, Nathaly Jazmín

Estudio de los factores que inciden en el desempeño laboral del personal docente de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de El Salvador /
por: Morales López, Hilmer Leonel
Publicado: (2007)

Modelo de gestión de recursos humanos para fortalecer el desempeño administrativo que integra la Estación Central del Cuerpo de Bomberos de El Salvador. /
por: Grande Najarro, Frania Marcela

Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la Empresa Airline Support Services Of El Salvador, S.A. de C.V. ubicada en el Municipio de Antiguo Cuscatlán, Departamento de La Libertad. /
por: González Laínez, Lucía Karina

Modelo de evaluación del desempeño 360 Grados, para fortalecer el desarrollo laboral de los empleados del Complejo educativo católico Fe y Alegría, ubicado en el municipio de San Salvador, departamento de San Salvador. /
por: Bonilla Ramírez, Jennifer Alexandra

Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los empleados de la Asociación Cooperativa de Ahorro y Crédito de Profesionales Salvadoreños de Responsabilidad Limitada (COOPAS de R.L.), ubicada en San Salvador /
por: Blanco Quinteros, Elvia María de los Ángeles

Modelo para la evaluación por competencias que contribuya a fortalecer el desempeño laboral del personal que integra el área administrativa de la Alcaldía Municipal de Mejicanos, Departamento de San Salvador /
por: Colorado Rosales, Darlin Margarita

Evaluación del clima organizacional para optimizar el desempeño laboral en la Asociación cooperativa de ahorro, crédito y consumo de la Policia Nacional Civil de R.L. (ACACYC PNC de R.L:), ubicada en el municipio de San Salvador. /
por: Rivas Estupinián, Carlos Josse

Plan de capacitación por competencias para optimizar el desempeño de los empleados del Centro Escolar República de China ubicado en el municipio de Apopa, departamento de San Salvador. /
por: Alvarenga de Orellana, Norma Victoria

Estudio del clima organizacional para fortalecer el desempeño laboral de los empleados del Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal (ISDEM). /
por: Granados Ferrufino, Gerardo Emilio

Programa de capacitación para fortalecer el desempeño del personal de la Alcaldía Municipal de El Carrizal, Departamento de Chalatenango. /
por: Melgar Morán, Fidel Edgardo

Sistema de gestión del talento humano para fortalecer el desempeño laboral de los empleados en la Asociación cooperativa de ahorro, crédito, consumo y aprovisionamiento de los miembros de la comunidad y corporación de la Universidad de El Salvador de responsabilidad limitada, ubicada en el municipio de San Salvador. /
por: Andrade Constanza, Alejandra Yolanda

Estudio del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal docente, administrativo y de servicio del Centro Escolar "José Mariano Calderón", Municipio de Santiago Texacuango, Departamento de San Salvador /
por: Arucha de Ramírez, Flor del Carmen

Sistema de administración del talento humano para optimizar el desempeño laboral en la microempresa de transporte ejecutivo del área metropolítana de San Salvador. (Caso ilustrativo). /
por: Alvarenga Moreno, Mirna Guadalupe

Plan estratégico para mejorar el clima organizacional en el desempeño de los trabajadores que integran el área de comunicaciones de la Asociación Ágape de El Salvador, ubicada en Sonzacate, departamento de Sonsonate. /
por: Landaverde de Méndez, Karen Johanna

Sistema de gestión de recurso humano para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador. /
por: Carrillo Rivas, Marco Ernesto

Evaluación del desempeño laboral para optimizar el talento humano en la Dirección Municipal para la Gestión Sustentable de Desechos Sólidos, ubicada en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /
por: Melgar Muñoz, Evelyn Carmenessy

Organización del Departamento de Recursos Humanos para optimizar el desempeño de los empleados del Arsobispado de la Iglesia Católica de El Salvador /
por: Alfaro Flores, Héctor Javier

Modelo de evaluación del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal de la Corporación Salvadoreña de Turismo, ubicada en la Ciudad de San Salvador. /
por: Espinoza Hernández, Bessy Stephanie

Estudio del clima organizacional para determinar un plan de mejora continua en el desempeño laboral de la empresa Mediprocesos S.A. de C.V. ubicada en el municipio de San Salvador, departamento de San Salvador. /
por: Callejas, Marcela Patricia

El clima laboral y su incidencia en el desempeño de los docentes del Instituto Nacional del municipio de La Reina, departamento de Chalatenango. /
por: Valle Portillo, Delmy Guadalupe

Organización y funcionamiento de la unidad de recursos humanos para fortalecer el desempeño del personal en la pequeña empresa comercial Consorcio Ferretero del Litoral S.A. de C.V. del municipio de Zacatecoluca, departamento de La Paz. /
por: Mártir Aquino, Esmeralda del Carmen

Modelo de gestión de recursos humanos basado en competencias que contribuya al fortalecimiento del desempeño del personal en la Fundación para el desarrollo socioeconómico y restauración ambiental (FUNDESYRAM) en el municipio de San Salvador departamento de San Salvador. /
por: Mejía Ramos, Marcela Alejandra

Plan estratégico para fortalecer el clima organizacional y su incidencia en el desempeño de los empleados de la Alcaldía Municipal de Ciudad Delgado, Departamento de San Salvador. /
por: Arriaza Vásquez, Linda Vanessa

Plan de capacitación para fortalecer el desempeño de los empleados en el área de atención al cliente de las empresas outsourcing en el Municipio de San Salvador. Caso ilustrativo /
por: López Ramos, David Iván

Diseño de un modelo de gestión del talento humano para fortalecer el desempeño de los empleados en la pequeña empresa dedicada al rubro de imprenta en el municipio de San Salvador. /
por: Flores Navas, Ronald Raúl

La carga laboral y su incidencia en el personal para las áreas administrativas del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral, que permita monitorear las necesidades del capital humano. /
por: Siciliano Rodríguez, Oscar Armando

Diseño de instrumento que permita evaluar el clima organizacional para optimizar el desempeño laboral en la Caja Mutual de los empleados del Ministerio de Educación, ubicada en la ciudad de San Salvador. /
por: Cárcamo Juárez, Stephany Valeria

Plan de capacitación en relaciones interpersonales para contribuir a fortalecer el desempeño de los empleados de la Alcaldía Municipal de Suchitoto, Departamento de Cuscatlán. /
por: García Sánchez, Rosa Marleny

Diseño de la organización administrativa para fortalecer el desempeño laboral en la mediana empresa Brisas Constantes S.A. de C.V, dedicada a la elaboración de productos alimenticios ubicada en Los Planes de Renderos, Municipio de Panchimalco /
por: Hernández Martínez, Mirna Yanira

Creación y desarrollo de la unidad de recursos humanos para fortalecer el desempeño del personal del Centro Español Asociación de beneficencia en El Salvador, ubicado en San Salvador. /

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