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| LEADER |
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| 007 |
ta |
| 008 |
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| 003 |
SV-SsUSB |
| 005 |
20180314094213.0 |
| 999 |
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|c 33616
|d 33616
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| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
|e rda
|c rda
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| 082 |
0 |
4 |
|a 352.2
|b P438p
|2 21
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| 100 |
1 |
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|a Pérez Rodríguez, Marta Liliam
|e autor
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| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de modernización de la Estructura Organizacional de la Corte de Cuentas de la República de El Salvador /
|c presentado por Marta Liliam Pérez Rodríguez [y otros dos] ; docente director Lic. Benjamín Moreno Landaverde.
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| 264 |
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3 |
|a San Salvador, El Salvador :
|b Universidad de El Salvador,
|c 2013
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| 300 |
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|a 846 hojas, 16 hojas con numeración variada :
|c 29 cm
|b ilustraciones (algunas color) ;
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| 336 |
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|a texto
|b txt
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a no mediado
|b n
|2 rdamedia
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| 338 |
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|a volumen
|b nc
|2 rdacarrier
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| 500 |
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|a Incluye epílogo y anexos.
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| 502 |
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|a Tesis para optar al título de -- (Licenciatura en Psicología) -- Universidad de El Salvador, San Salvador, 2013
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| 504 |
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|a Bibliografía hoja : 53
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| 505 |
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|a Manual de Organización -- Manual de descripción de puestos -- Análisis de puesto -- Puestos -- Perfil del puesto Competencias -- Las Competencia Laborales -- Inteligencia emocional -- Liderazgo -- Diferentes Tipos De Comunicación -- Las tres “E” de una organización exitosa -- Manual de descripción de puestos y funciones. :
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| 520 |
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|a La finalidad de toda organización es cumplir con los objetivos establecidos con base a su misión y visión, para que pueda llegar a su máximo crecimiento y desarrollo el cual requiere de una estructura organizacional clara y bien definida, permitiendo de esta manera realizar los procesos de dirección, coordinación, comunicación, decisión y control. No obstante, toda institución debe analizar además de su estructura, las funciones inherentes a ella. Lo anterior, se presenta con la propósito de conocer si la Corte de Cuentas de la Republica posee un funcionamiento efectivo en los niveles tanto superior como inferior, de tal manera que se puedan determinar las posibles falencias en su estructura a fin de proporcionar las actualizaciones necesarias, mediante el conocimiento de sus fortalezas y debilidades; y a si brindar una propuesta que ayude a la institución a cumplir con su misión y visión para mejorar el desarrollo de la institución.
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| 521 |
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|a Audiencia general.
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| 530 |
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|a La tesis también está en formato digital
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| 650 |
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7 |
|a Administración de instituciones
|2 lemb
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| 653 |
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|
|a Estructura organizacional
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| 653 |
|
|
|a Organización de la administración
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| 700 |
1 |
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|a Rivera Castillo, Roxana Lissett
|e autor
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| 700 |
1 |
|
|a Ruano Rivera, Berta Evangelina
|e autor
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| 700 |
1 |
|
|a Moreno Landaverde, Benjamín
|e docente director
|
| 700 |
1 |
|
|a Morales, Mauricio Evaristo
|e coordinador
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| 856 |
4 |
0 |
|u http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/4568
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| 942 |
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|c TS
|2 ddc
|
| 990 |
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|
|a bh_rina
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| 990 |
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|a bc_rube
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|7 0
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|d 2013-09-17
|e Autor
|l 1
|o 352.2 P438p
|p 14102319
|r 2017-03-28
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| 952 |
|
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|b 10
|c T
|d 2017-04-04
|e estudiante
|o 1407 P474p
|p 10139888
|r 2017-04-04
|w 2017-04-04
|y TS
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