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| LEADER |
01813nam a2200301 a 4500 |
| 008 |
050201s2001||||es |||||||||||||||||spa|| |
| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 1803
|b O785d
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| 100 |
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|a Ortíz Salazar, Elsa Aracely
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| 700 |
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|a Herrera Hernández, Claudia Patricia
|e coautor
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| 700 |
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|a Rodríguez Lindo, Roberto Orlando
|e Asesor
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| 245 |
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|a Diseño de un Programa de Capacitación Integral para el Personal Administrativo de la Ciudadela Don Bosco, en la Ciudad de Soyapango
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| 260 |
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|a San Salvador :
|b Universidad de El Salvador,
|c 2001
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| 300 |
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|a 147 h.
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| 500 |
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|a 371.2023
|
| 500 |
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|a Anexos
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciado en Administración de Empresas) -- Universidad de El Salvador
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| 592 |
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|a Generalidades de CIUDADELA DON BOSCO y marco de Referencia sobre capacitación sobre capacitación y valores humanos
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| 592 |
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|a Diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal administrativo de la CIUDADELA DON DOSCO
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| 592 |
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|a Diseño de un Programa de Capacitación Integral para el personal Administrativo de la CIUDADELA DON BOSCO
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| 991 |
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|a No asignado
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| 992 |
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|a 17/10/2007
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| 942 |
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|c BK
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| 999 |
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|c 76508
|d 76508
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| 952 |
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|1 0
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|a 18
|b 18
|c T
|d 2012-08-15
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|l 1
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|
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