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| LEADER |
01361nam a2200301 a 4500 |
| 008 |
050201s2001||||es |||||||||||||||||spa|| |
| 942 |
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|c BK
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 1803
|b D574
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| 100 |
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|a Calderón Toledo, Pamella Ivette
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| 700 |
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|a Figueroa Quintanilla, Gladys Elizabeth
|e coautor
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| 700 |
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|a López, Dora Silvia
|e coautor
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| 700 |
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|a Mojica Menjivar, Reina Elizabeth
|e coautor
|
| 700 |
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|a Melgar, Celina
|e Asesor
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| 245 |
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|a Diseño de un sistema de incentivos para el instituto salvadoreño de desarrollo municipal ISDEM
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| 260 |
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|a San Salvador :
|b Universidad Centroaméricana José Simeón Cañas,
|c 2001
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| 300 |
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|a 188 h.
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| 500 |
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|a Anexos
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciada en Administración de Empresas) -- Universidad Centroaméricana José Simeón Cañas
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| 592 |
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|a ISDEM
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| 592 |
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|a Tipos de motivación
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| 592 |
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|a Incentivos para distintas categorías del personal
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| 592 |
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|a Importancia de la motivación y el uso sistemático de los incentivos
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| 592 |
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|a Diseño de un sistema de incentivos
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| 592 |
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|a Necesidades motivacionales del recurso humano del ISDEM
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| 592 |
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|a Políticas generales del sistena de incentivos
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| 999 |
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|c 83732
|d 83732
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 1803_000000000000000_D574
|7 0
|8 T
|9 151596
|a 10
|b 10
|c T
|d 2012-08-15
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|l 8
|o 1803 D574
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