El cambio está en tus manos: los diez principios fundamentales para lograr el éxito de tu empresa - Smith, Douglas K., 1949-; Fernández Alvarado, Esther (México : Prentice hall hispanoamericana, 1996)
Parte I: Principios -- 1. Cómo superar un periodo de cambio -- 2. Incorpore a las personas en el desempeño y el cambio: superar la renuncia -- 3. Resultados del desempeño: dirija el vínculo entre el propósito y el cambio -- 4. Liderazgo: la audacia de vivir el cambio -- Parte II: Estrategias -- 5. Empleados existentes, nuevas conductas: ¿enfrenta usted este desafío? -- 6. Más allá de tomar decisiones y la conciencia para el desempeño y el cambio -- 7. Intercambio, reciprocidad y coordinación -- 8. Diseño y mejoramiento de estrategias que funcionen -- Parte III: Ideales -- 9. Energía y lenguaje significativo: la parte cómo de la visión -- 10. Relacione de nuevo la empresa con las personas, el desempeño y el trabajo -- 11. Personalice su visión del cambio.
Traducción de la obra del autor Taking charge of change.
Incluye índice.
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Keywords: Cambio organizacional; Éxito en los negocios; Trabajadores -- Evaluación