Propuesta de una Estructura Orgánica- Funcional y Manual de Clasificación de Puestos para la Empresa Martín Alba y Cía., S. A. - Ovalle, Celsa Del Carmen (Universidad Autónoma de ChiriquÍ -Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad UNACHI, 1996)
CAPÍTULO I: GENERALIDADES DE LA EMPRESA MARTÍN ALBA & CÍA., S. A. Antecedentes históricos, ubicación de la empresa, reglamentación jurídica, objetivos generales, servicios que brinda, organización estructural y funcional de la Empresa Martín Alba & CÍA. S. A. CAPÍTULO II: MARCO TEÓRICO PARA REALIZAR UN ANÁLISIS ADMINISTRATIVO: Aspectos generales, finalidad de la organización, importancia de la organización, principios de la organización, tipos y conceptos de organigrama, diferentes organizaciones y sus características, organización excesiva, organización formal, organización informal, organización matricial, tipos de autoridad. CAPÍTULO III: PROPUESTA DE UN MANUAL DE ORGANIZACIONAL Y FUNCIONAL: Propuesta de un Manual Organizacional y Funcional para la Empresa Martín Alba & CÍA. S. A. Descripción de funciones para el Personal de la Empresa Martín Alba & Cía S. A. Propuesta de una Manual de Clasificación de Puestos para la Empresa Martín Alba y Cía. S. A. CAPÍTULO V: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES: Conclusiones y recomendaciones.
Keywords: RECURSOS HUMANOS -- TESIS -- EMPRESA MARTÍN ALBA Y CÍA., S.A. -- 1996 -- DAVID; GESTIÓN - RECURSOS HUMANOS -- TESIS -- EMPRESA MARTÍN ALBA Y CÍA., S.A. -- 1996 -- DAVID; MANUAL - PROCEDIMIENTOS -- TESIS -- EMPRESA MARTÍN ALBA Y CÍA., S.A. -- 1996 -- DAVID; PANAMÁ -- PANAMÁ; TESIS - ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS -- EMPRESA MARTÍN ALBA Y CÍA., S.A.