Gestión de Recursos Humanos : Implementación de la evaluación al desempeño como estrategia de mejora en la Alcaldía de Ciudad Sandino
Autor principal: | Aguilar Scampini Lorena, - | Rocha Medina, Karen Gioconda | Morgan Rivas, Julissa Tatiana Aguilar Scampini Lorena - |
---|---|
Formato: | Libro |
Lenguaje: | Undetermined |
Publicado: |
NI-MN / Managua
Unan-Rucfa^cManagua
|
Materias: |
Ejemplares similares
-
Gestión de recursos humanos: Análisis de la gestión y desarrollo del talento humano en la Alcaldía Municipal de Ciudad Sandino
por: Aguilar Scampini Lorena, - | Cruz Chirino, Ruth Marina | Armendáriz Orozco, Hector Fernando Aguilar Scampini Lorena -
Publicado: (2015) -
Gestión de Recursos Humanos : Modelo de un programa de capacitación para el personal de la Alcaldía Municipal de Ciudad Sandino
por: Gómez Velásquez, Rebeca del Socorro | Pérez Bellorin, Violeta de los Angeles -
Gestión de recursos humanos: Aplicar los procesos adecuados de reclutamiento y selección de personal en la Alcaldía de Ciudad Sandino
por: Martínez Miranda, Deidree Scarleth | Aguilar Scampini Lorena, - | Perez Rosales, Veronica María Aguilar Scampini Lorena -
Publicado: (2015) -
Factores que influyen en el desempeño laboral para la gestión organizativa en la Alcaldía de Condega en el I semestre 2016
por: Hernández Hernández, Gregoria Elsania | Matey Talavera, Karen Yolibeth | Rodríguez Montalván, Dania Marileth | Sevilla Rizo, Alberto Cayetano | Lanuza Gámez, Flor Idalia Sevilla Rizo Alberto Cayetano | Lanuza Gámez Flor Idalia
Publicado: (2017) -
Gestión de Recursos Humanos : Aplicación de la Ley 502, uso adecuado de los formatos y manuales internos de la Alcaldía de El Crucero
por: Aguilar Scampini Lorena, - | Guillén Pérez, Pedro Antonio | Mairena, Isidora Verónica Aguilar Scampini Lorena -