|
|
|
|
| LEADER |
00924nam a2200157Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
|
|
|b Sin Especificar
|a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
|
| 082 |
|
|
|a SM ADMON 378.242 Gom 2016
|
| 100 |
|
|
|a Gómez Velásquez, Rebeca del Socorro | Pérez Bellorin, Violeta de los Angeles
|
| 245 |
|
0 |
|a Gestión de Recursos Humanos : Modelo de un programa de capacitación para el personal de la Alcaldía Municipal de Ciudad Sandino
|
| 260 |
|
|
|a NI-MN / Managua
|b Unan-Rucfa^cManagua
|
| 300 |
|
|
|a 67 páginas
|
| 500 |
|
|
|a Seminario-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua
|
| 650 |
|
|
|a Evaluación del desempeño | Programas de capacitación | Administración de Empresas-Seminarios-2016 | Capacitación-Alcaldia Municipal, Ciudad Sandino-Estudio de Casos
|
| 856 |
|
|
|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/4803
|
| 999 |
|
|
|c 61176
|