Incidencia del clima organizacional para la satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de FAREM – Estelí, en el primer semestre 2015

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Incidencia del clima organizacional para la satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de FAREM – Estelí, en el primer semestre 2015

El clima laboral es considerado como el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Este influye en la satisfacción laboral y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, la i...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Melgara Estrada, Rosmery Judith \| García Hodgson, María Elena \| Villarreyna Centeno, Ingrid de los Ángeles \| Lanuza Gámez, Flor Idalia Lanuza Gámez Flor Idalia
Formato:	Libro
Lenguaje:	Undetermined
Publicado:	Nicaragua \| ESTELI UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua 2016
Materias:	Ambiente de trabajo \| Cultura organizacional \| Satisfacción en el trabajo \| Administración de Empresas-Seminario-2016

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