Barrantes Santamaría, D. (2018). Estudio sobre las posibilidades que tienen las personas directivas escolares.Estudio sobre las posibilidades que tienen las personas directivas de los centros educativos públicos de I y II ciclos, para implementar el salario emocional como estrategia de motivación al personal y el fortalecimiento del clima organizacional, en el Circuito 01 de la Dirección Regional de Educación de Desamparados, en el segundo semestre del año 2018. San José, Costa Rica: D. Barrantes S..
Citación estilo ChicagoBarrantes Santamaría, Danilo. Estudio Sobre Las Posibilidades Que Tienen Las Personas Directivas Escolares.Estudio Sobre Las Posibilidades Que Tienen Las Personas Directivas De Los Centros Educativos Públicos De I Y II Ciclos, Para Implementar El Salario Emocional Como Estrategia De Motivación Al Personal Y El Fortalecimiento Del Clima Organizacional, En El Circuito 01 De La Dirección Regional De Educación De Desamparados, En El Segundo Semestre Del Año 2018. San José, Costa Rica: D. Barrantes S., 2018.
Cita MLABarrantes Santamaría, Danilo. Estudio Sobre Las Posibilidades Que Tienen Las Personas Directivas Escolares.Estudio Sobre Las Posibilidades Que Tienen Las Personas Directivas De Los Centros Educativos Públicos De I Y II Ciclos, Para Implementar El Salario Emocional Como Estrategia De Motivación Al Personal Y El Fortalecimiento Del Clima Organizacional, En El Circuito 01 De La Dirección Regional De Educación De Desamparados, En El Segundo Semestre Del Año 2018. San José, Costa Rica: D. Barrantes S., 2018.