La cultura organizacional universitaria y su influencia en la práctica evaluativa institucional, el caso de la Universidad Nacional de Ingeniería
El objetivo fundamental de esta investigación fue comprender la influencia de los elementos de la cultura organizacional en la práctica evaluativa institucional en el caso de la Universidad Nacional de Ingeniería de Nicaragua durante el periodo 1994-2006. El enfoque teórico metodológico asumido...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2009
|
| Materias: |
| LEADER | 01452nam a2200277Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
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| 082 | |a D.Mon 378.1 D962 | ||
| 100 | 1 | |a Duriez González Maribel | |
| 245 | 1 | 0 | |a La cultura organizacional universitaria y su influencia en la práctica evaluativa institucional, el caso de la Universidad Nacional de Ingeniería |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2009 | ||
| 300 | |a 430 p. :il. | ||
| 502 | |a Tesis (Doctor en Educación) - UNI, 2009. | ||
| 520 | |a El objetivo fundamental de esta investigación fue comprender la influencia de los elementos de la cultura organizacional en la práctica evaluativa institucional en el caso de la Universidad Nacional de Ingeniería de Nicaragua durante el periodo 1994-2006. El enfoque teórico metodológico asumido fue el interaccionismo simbólico que profundiza en los significados compartidos de los actores universitarios, del cual se deriva el estudio de caso como metodología general. | ||
| 650 | 7 | |a ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIA | |
| 650 | 7 | |b CULTURA CORPORATIVA | |
| 650 | 7 | |c CAMBIO ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 7 | |d ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | |
| 650 | 7 | |e COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 7 | |f EVALUACIÓN EDUCATIVA | |
| 650 | 7 | |g AUTOEVALUACION | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Dobles Yzaguirre, María Cecili | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 15387 | ||