Propuesta de modelo organizacional para incrementar el rendimiento del recurso humano en el beneficio de café La Florencia S.A, Ocotal, Nueva Segovia

Propuesta de modelo organizacional para incrementar el rendimiento del recurso humano en el beneficio de café La Florencia S.A, Ocotal, Nueva Segovia

Presenta la propuesta de modelo organizacional para incrementar el rendimiento del recurso humano en el beneficio de café La Florencia S.A, Ocotal, Nueva Segovia, en el cual se describe la situación actual de la empresa, se realizó un FODA del área de recursos humanos, se determinó la importanc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Corea Ortez, Frania Noroska, Marín, Sheyla Patricia
Otros Autores: Tutor: Parrales Castillo, Víctor Manuel
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Undetermined
Spanish
Publicado: Managua UNI 2014
Materias:
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION INDUSTRIAL
ANALISIS DE FODA
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
Descripción
Sumario:Presenta la propuesta de modelo organizacional para incrementar el rendimiento del recurso humano en el beneficio de café La Florencia S.A, Ocotal, Nueva Segovia, en el cual se describe la situación actual de la empresa, se realizó un FODA del área de recursos humanos, se determinó la importancia, beneficio y alcance de la propuesta del modelo organizacional.
Notas:Contiene: anexos e Incluye: CD.
Descripción Física:74 p. :il.

Ejemplares similares