El estrés, un factor que afecta a las organizaciones y el desempeño laboral en el Hotel Royal Decameron - Río Hato - Figueroa Valdés, José; Reyes Flores, Luis Carlos (Penonomé, Panamá : Centro Regional Universitario de Coclé, 2016)
El problema. Planteamiento del problema. Objetivos. Objetivos generales. Objetivo específico. Justificación. Descripción de variables. Variable dependientes. Variables independientes. Hipótesis. Diseño de la investigación. Tipo de investigación Técnicas de recolección de información. Población. Muestra. -- Marco teórico. Que es el estrés. Antecedentes históricos del estrés. Tipos de estrés. Estrés agudo. Estrés agudo episódico. Estrés crónico. Fases del estrés. Consecuencias del estrés. Posibles señales del estrés. Consejos prácticos para afrontar el estrés. Estrés en el ámbito laboral. Tipos de estrés laboral. Como se produce el estrés laboral. Consecuencias del estrés laboral. Consecuencias del estrés laboral. Prevención del estrés laboral. Claves para afrontar el estrés laboral. -- Marco referencial. Propuesta. Objetivos generales. Historia. Visión. Misión. Variables. Beneficios. Estructura administrativa. Organigrama. Delimitación. Geografía. Diseño metodológico. Instrumento de recolección de información. Metodología. Encuestas. Análisis de resultado. Evaluación de resultado. -- Recomendaciones. -- Conclusiones. -- Bibliografía.
"Tesis presentada a la consideración para optar por el título de Licenciado en Recursos Humanos".-Página de título.
Keywords: ESTRES EN EL TRABAJO; RENDIMIENTO LABORAL; ESTRES (PSICOLOGIA); ENFERMEDADES OCUPACIONALES -- PREVENCION Y CONTROL; ADMINISTRACION DE EMPRESAS -- TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS