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| LEADER |
03081nam a22004217a 4500 |
| 003 |
PA-PaUSB |
| 005 |
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| 020 |
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|
|a 978997421182
|
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá
|
| 082 |
0 |
4 |
|2 21
|a 344.01
|b M313
|
| 100 |
1 |
|
|9 218950
|a Mangarelli, Cristina,
|d 1952-
|e autor
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Acoso y violencia en el trabajo :
|b enfoque jurídico
|c / Cristina Mangarelli.
|
| 250 |
|
|
|a 2a. edición corregida y ampliada,
|b mayo 2021.
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| 264 |
|
1 |
|a Montevideo, Uruguay :
|b Fundación de Cultura Universitaria,
|c 2021.
|
| 300 |
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|
|a 282 páginas ;
|c 24 cm
|
| 336 |
|
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
|
| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 500 |
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|
|a Incluye información biográfica de la autora.
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| 500 |
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|a Incluye el estudio del Convenio Internacional del Trabajo Núm. 190 sobre violencia y acoso.
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| 500 |
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|
|a Incluye lista de abreviaturas.
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| 504 |
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|a Bibliografía: páginas 273-282.
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| 505 |
2 |
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|a Acoso y violencia en el trabajo enfoque actual y marco normativo. -- Derecho de la persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. -- Acoso moral en el trabajo (mobbing). -- Acoso sexual en el trabajo. -- Acoso laboral. -- Violencia en el trabajo. – Discriminación. -- La sanción. -- Acoso, violencia y derecho de dirección. -- Obligación del empleador de prevención del acoso y la violencia en el trabajo. -- Responsabilidad del empleador. -- Obligaciones del trabajador y ambiente de trabajo. -- Protecciones ante el acoso y la violencia en el trabajo. -- Reparación del daño. -- Prevención del acoso y la violencia en el trabajo. -- Acoso y violencia laboral en los códigos de conducta de las empresas. -- Enfoque de género. -- El rechazo de la violencia en el trabajo y los cambios en los comportamientos humanos. -- El convenio internacional del trabajo núm. 190 y la recomendación núm. 206 sobre violencia y acoso. -- Reflexiones finales.
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| 520 |
3 |
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|2 Se expone el acoso moral y la violencia laboral en el ordenamiento jurídico uruguayo. En este sentido, se examinan las obligaciones y responsabilidades del empleador en el ambiente de trabajo, así como la distinción entre el ejercicio de dirección y la violencia laboral. Señala los componentes del acoso moral, la violencia laboral y la discriminación.
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| 650 |
|
7 |
|2 LC
|9 162151
|a ACOSO LABORAL
|x TRABAJADOR
|v ASPECTOS JURIDICOS
|z URUGUAY
|
| 650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 143855
|a CONTRATOS DE TRABAJO
|
| 650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 152102
|a ACOSO SEXUAL
|
| 650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 186702
|a DISCRIMINACION LABORAL
|v ASPECTOS JURIDICOS
|z URUGUAY
|
| 650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 151695
|a DERECHO AL TRABAJO
|
| 650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 157341
|a CONTRATACION (DERECHO LABORAL)
|
| 650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 157411
|a DERECHO LABORAL
|z URUGUAY
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|
| 990 |
|
|
|a VV
|
| 999 |
|
|
|c 379100
|d 379096
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 344_010000000000000_M313
|7 0
|8 CG
|9 404026
|a 24
|b 24
|c 17
|d 2021-12-09
|e Obsequio
|l 2
|o 344.01 M313
|p 00342959
|r 2023-10-13
|s 2023-10-13
|t e.1
|w 2021-12-09
|y BK
|