Performance intervention maps : 36 strategies for solving your organization's problems - Sanders, Ethan S.; Thiagarajan, Sivasailam (Alexandria, VA: Sociedad Estadounidense de Capacitación y Desarrollo, 2001)
Tell me how: improving knowledge and skills. -- Tell me why: improving motives. -- Give me tools: improving physical resources. -- Tell me who does what and when: improving structure and process. -- Tell me: improving information. -- Get well soon: improving health.
Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo.
Keywords: EVALUACION DE PERSONAL; RENDIMIENTO LABORAL; MOTIVACION PARA EL RENDIMIENTO