Gestión humana integral - Castillo Aponte, José (Bogotá, Colombia : Ecoe ediciones, 2020)
Planeación de los talentos humanos. El programa de personal. La previsión de la fuerza laboral. -- Organización del talento humano. Diseño ocupacional. El reclutamiento de personal. Selección de personal. -- Coordinación del talento humano. Socialización organizacional. Las relaciones laborales. La salud ocupacional. El entrenamiento de personal. -- Dirección del talento humano. La motivación. La remuneración. La gerencia participativa. Liderazgo. -- Control del talento humano. Evaluación del desempeño laboral. La disciplina laboral. El manejo de reclamos. La auditoría de personal.
Bibliografía: páginas 265-267.
Keywords: ADMINISTRACION DE PERSONAL; PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS -- ESTUDIO DE CASOS; CAPITAL HUMANO; LIDERAZGO; CULTURA CORPORATIVA; EVALUACION DE PERSONAL -- METODOS; COMUNICACION EN ADMINISTRACION DE PERSONAL