| Sumario: | Generalidades: economía, economía formal, características de la economía formal, economía informal, equidad laboral; participación de la mujer en la economía formal: participación laboral de hombres y mujeres ha aumentado, las mujeres han incrementado su participación en el sector económico, diferencias entre sexo y género, igualdad de género, perspectiva de género en la empresa; cargos en los que se desempeñan laboralmente las mujeres en las instituciones estatales y no estatales: aumenta el porcentaje de mujeres en los cargos de dirección, empoderamiento económico de las mujeres, avance de la mujer en la gestión empresarial, una reserva creciente de talento femenino, mujeres con experiencia empresarial, perfil laboral, la mujer en el ámbito académico y laboral, educación, educación superior, la mujer y su trabajo; niveles de ingresos de las mujeres que se desempeñan en la economía formal: la canasta básica y la economía familiar, ingresos de las mujeres que laboran en docencia, tres tendencias centrales durante la década de (1997 - 2006), pilares fundamentales de la economía nicaragüense FIDEG, 2001; cumplimiento de las políticas del gobierno para implementar la equidad de género en las instituciones gubernamentales: la reforma a la ley 40, Ley de Municipios, mejor conocida como Ley 50/50, avances de Nicaragua en la promoción de la igualdad de género y la autonomía de la mujer, política económica, políticas del gobierno en materia de género, ley de igualdad de derechos y oportunidades.
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