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| LEADER |
02293nam a22002177a 4500 |
| 003 |
OSt |
| 005 |
20250924023909.0 |
| 008 |
250901b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa
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| 082 |
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|a 378.242 B475
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| 100 |
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|a Benítez Grey, Loyda Eunice
|9 63948
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| 245 |
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|a Gestión de desarrollo en la comunidad indígena de Bambana, Rosita RACCN, periodo 2017 / Loyda Eunice Benítez Grey
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| 260 |
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|a Rosita, RACCN, Nicaragua : URACCAN
|c 2017
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| 300 |
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|a vi, 71 hojas
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| 520 |
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|a La presente investigación analiza la gestión del desarrollo en la comunidad indígena de Bambana, ciudad de Rosita 2017, identifica las estrategias de organización comunal, el papel de los líderes y propone acciones para el fortalecimiento de la gestión. La investigación es de carácter cualitativo, porque describe las actitudes e interacciones que se establecen entre las personas involucradas en la gestión y de enfoque etnográfico porque se estudian los comportamientos sociales en una sociedad en su estado natural y cultural, como es la comunidad indígena Bambana. El resultado de la investigación señala que la gestión de desarrollo comunitario, forman parte de la estructura comunal, aunque tiene poca capacidad de gestión y liderazgo, lo cual incide en el desarrollo y administración adecuada de sus recursos existentes. La representación de la mujer es mínima, por lo tanto, no hay efecto en la toma de decisiones. Los resultados obtenidos servirán a la organización comunal y a la población comunitaria para que se empoderen de los procesos de gestión y se fortalezca la capacidad para motivar a la ciudadanía a que se involucren en las actividades para la efectividad en los procesos de planificación, organización y gestión comunitaria.
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| 590 |
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|a Col. Mon
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| 650 |
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|a 1. SOCIOLOGÍA 2. DESARROLLO DE LA COMUNIDAD - ESTRATEGIAS DE GESTIÓN 3. GESTIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO 4. GESTIÓN DE DESARROLLO - ACCIONES
|9 63949
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| 700 |
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|a Trujillo Hernández, Luby Aleyda, tutora
|9 63943
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| 942 |
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|2 ddc
|c MGT
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| 999 |
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|c 46081
|d 46081
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| 952 |
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|0 2
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 1839MSC1
|7 0
|8 SMA
|9 54881
|a BULM
|b BULM
|c STAFF
|d 2025-09-01
|i 1839 MS
|o 1839MSC1
|p 1839MSC1
|r 2025-09-01
|t C1
|y MGT
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