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| LEADER |
02019cam a2000241a 44500 |
| 001 |
139712 |
| 020 |
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|a 9684264658
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas USAC
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a F(77):2
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| 099 |
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|a F(77):2
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| 100 |
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|a Rodríguez Estrada, Mauro
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| 245 |
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|a Liderazgo : (desarrollo de habilidades directivas).
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| 250 |
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|a 2 edición.
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| 260 |
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|a México :
|b El manual moderno,
|c 1988.
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| 300 |
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|a 90 p. :
|b il. ;
|c 18 cm.
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| 490 |
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|a Capacitación integral
|v 6
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| 504 |
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|a Bibliografía: p. 87 - 88
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| 650 |
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|a LIDERAZGO
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| 505 |
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|a Capitulo 1. El liderazgo: Situación universal. Capitulo 2. El liderazgo, tema de actualidad apremiante. Capitulo 3. Conceptos de liderazgo y dirección. Capitulo 4. Implicaciones del liderazgo. Capitulo 5. Pluralidad de formas del liderazgo a través de la historia. Capitulo 6. El estudio científico del liderazgo. Capitulo 7. El liderazgo situacional. Capitulo 8. El liderazgo en las instituciones. Capitulo 9. Desarrollo de grupos de trabajo. Capitulo 10. Planeación y conducción de reuniones de trabajo. Capitulo 11. La personalidad del dirigente. 12. Bibliografía.
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| 520 |
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|a "El hombre, que ha sido capaz de crear vehículos para la conquista del espacio, a menudo es incapaz de lograr un entendimiento con su vecino de enfrente, con sus compañeros de trabajo y consigo mismo. Se admite que alrededor de 80% de los problemas serios que aquejan a las organizaciones modernas se refieren al factor humano. Por otra parte, las ciencias tecnológicas, que tratan de cosas, se han desarrollado mucho más rápido que las ciencias que estudian a las personas. Sufrimos un desequilibrio desastroso entre la tecnología y el humanismo. Paul Hersey y Kenneth Blanchard en su libro "La administración y el comportamiento humano", nos dicen que, de cada 30 dólares gastados en investigación en los Estados Unidos, 29 son invertidos en cosas y sólo uno en personas." (Copiado de la introducción).
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| 650 |
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|a TOMA DE DECISIONES
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| 650 |
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|a APTITUD DE MANDO
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