Fernández Arroyo, E. A. (1996). El cambio de la cultura organizacional como elemento importante dentro de un programa de reingenieria en los negocios. Guatemala: USAC.
Citación estilo ChicagoFernández Arroyo, Esvin Armando. El Cambio De La Cultura Organizacional Como Elemento Importante Dentro De Un Programa De Reingenieria En Los Negocios. Guatemala: USAC, 1996.
Cita MLAFernández Arroyo, Esvin Armando. El Cambio De La Cultura Organizacional Como Elemento Importante Dentro De Un Programa De Reingenieria En Los Negocios. Guatemala: USAC, 1996.
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